如果大家已經開始工作了，那么一定會擁有一個保障，那就是社保。目前我國政府規(guī)定，用人單位是必須要給手下員工參保的，如果公司不給員工參保，那么是違法行為，消費者是可以給向勞動局去舉報的。社保總共有5種保障，分別為醫(yī)療保障、養(yǎng)老金、生育保障、失業(yè)保障以及工傷保障，大家比較熟悉的應該是醫(yī)療保障，日?？梢再I藥，以及養(yǎng)老金，在退休后可以領取。對于其他保障，很多人可以一輩子都用不上，比如工傷保障，就有很多人不知道它的用處，以及報銷方式，感興趣的朋友可以跟多保魚小編一起來了解一下。

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一、工傷保險報銷流程

首先傷者一定要有工傷（亡）認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結論（這些都是可以從醫(yī)院以及勞動局內獲得的）。然后和醫(yī)療險一樣，報銷的時候一定要在待醫(yī)療終結后才能報銷，必須提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結。如果因為工傷救治轉院治療的，那么可能還需要攜帶《工傷職工轉院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。如果需要裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。如果傷者不幸死亡，那么需要供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。

二、是不是100%報銷的

一般來說，合理的費用是100%能報銷的，不過并不是對于所有項目工傷保險都百分百報銷。比如工傷期間發(fā)生其他與工傷無關的疾病，是不給報銷的。

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